《今日嘅HR 就應該係咁樣》

話說上星期五PROHR Gathering，我...

《今日嘅HR 就應該係咁樣》

話說上星期五PROHR Gathering，我哋邀請咗尹祖伊博士嚟同我哋玩LEGO®SERIOUS PLAY®，其中最後一個遊戲就係要我哋砌一件代表自己HR department嘅物件，上面要有3個特質，然後再將呢3個特質寫喺memo紙上。

大家喺Lego上發揮嘅創意我就唔多講喇，甚麼環保設計、4隻腳嘅鴨、有腳冇身嘅人、仲有對設計嘅堅持⋯⋯真係非常有趣，最精彩就係memo紙上面所寫嘅HR特質。

Gathering完咗之後我特登將幾十張memo紙收返返嚟，星期日喺屋企拎返出嚟分門別類，發現大家嘅想法其實都幾相近，我精選咗16張memo，可以話係現今HR都必須具備嘅特質：

1.Leader

HR是跟隨者的時代已過，不能看輕自己，必須先將自己定位為領導者去思考。

2.People-oriented

相信以人為本、尊重同事，有助保持競爭力。

3.Strong Business Mindset

懂得從商業角度思考嘅HR就已經係另一個層次。

4.Profit Center

擁有商業思維嘅HR能從cost center脫變成profit center。

5.Humanity

凡事人性化一點，就如Netflix前CTO所說，當你將員工視為成年人，你會發現不一樣。

6.Visionary

HR唔再係follower，必須同高級管理人員一樣有遠見。

7.Agile

環境變得好快，思考必須永遠保持彈性。

8.Appreciation

如果想做好Employee Engagement，懂得欣賞你嘅同事係不可或缺嘅因素之一。

9.Self-motivated

保持積極，做好榜樣，員工才會跟隨你。

10.Teamwork

一間公司冇teamwork如何生存？HR責無旁貸。

11.Reliable

做個可靠嘅HR，令其他部門主管都相信你可以幫到佢。

12.Open

抱持開放思維，接受新事物及不同意見。

13.Grow

HR好多嘢要識，一定要持續學習，明白不進則退。

14.Customer-oriented

今日HR唔止要做內部CS，更要了解外部顧客，先可以幫到公司嘅業務。

15.Engage

Employee engagement係一個重要嘅課題，因為佢可能係解決好多HR問題嘅終極方案。

16.Show care

如欲成功，必先關心你的員工。

以上都係今日做HR嘅重要特質、應有嘅態度，相信能夠抱住呢種心態，必會係成功嘅HR。好多謝你哋呢班PROHR，今次gathering我又學到好多嘢。

如果你都想嚟一齊學習交流、一齊進步，我哋每個月都有對HR非常有價值嘅活動，可以click下面條link了解下PROHR Community。

⚡️如想參加活動請預早登記成為PROHR，因名額有限，通常好快滿額～

👉🏻PROHR Community: http://bit.ly/pro-hr-community

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